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Il Valore delle Persone
Angelantoni Industrie crede nel valore delle persone e si adopera per favorirne la crescita professionale e la motivazione ad operare in azienda. Ritiene che solo la creazione di un’organizzazione del ben-essere consenta di raggiungere l’eccellenza in ogni campo. Il lavoro è l’attività che occupa gran parte del tempo di ogni persona: deve pertanto divenire sia tempo di soddisfazione personale, sia di apporto specifico all’obiettivo comune per il raggiungimento delle finalità aziendali.
In particolare, in Angelantoni Industrie, le persone possono:
Lavorare in gruppo e in autonomia
Percepire le proprie potenzialità e accettare i personali limiti
Sviluppare ulteriormente i punti di forza
Affinare capacità negoziali
Fare propri i valori aziendali: passione, innovazione, cooperazione, creatività, trasparenza
Fare propri gli obiettivi aziendali: soddisfazione del cliente esterno ed interno, qualità del prodotto, dei processi di lavorazione e dei servizi, incremento della produttività. |
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| Neo diplomati e neo laureati |
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Stage e tirocini |
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Il nostro gruppo considera con particolare interesse la possibilità di inserire nel proprio organico persone che abbiano recentemente acquisito il diploma o la laurea e che presentino specifici requisiti in linea con gli obiettivi aziendali.
Prendiamo in considerazione tutti gli indirizzi di studi, senza preclusione alcuna.
Esistono, in Angelantoni Industrie, ottime opportunità di crescita professionale e di sviluppo di carriera, stante sia il prestigio dell’Azienda sia la sua presenza sui mercati intercontinentali.
In considerazione di ciò, richiediamo una adeguata disponibilità alla mobilità territoriale, nazionale ed internazionale.
Verrà data una risposta a tutte le domande ricevute, purché corredate di un ampio curriculum ed indirizzate esclusivamente a: Dott.ssa Francesca Orsini Federici Responsabile Risorse Umane |
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Angelantoni Industrie offre la possibilità di effettuare stage e tirocini, in particolare nelle aree progettazione, ricerca e sviluppo, commerciale e amministrativo. Tale opportunità riguarda sia progetti specifici da realizzare sia opportunità di tesi, con la supervisione di un tutor. Essa permette agli interessati di effettuare un’esperienza sul campo che, accompagnandosi all’iter scolastico, amplifica e qualifica il personale apprendimento.
Verrà data risposta a tutte le proposte pervenute, purché corredate sia da una specifica indicazione dell’area di proprio interesse, sia da un dettagliato curriculum ed indirizzate esclusivamente a Dott.ssa Francesca Orsini Federici Responsabile Risorse Umane |
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